Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/tg-me/post.php on line 37

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/RC_JMTC/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/tg-me/post.php on line 50
Исследовательский центр ЕМЦТ | Telegram Webview: RC_JMTC/1513 -
Telegram Group & Telegram Channel
Уже завтра! Лекция Ильи Юзефовича про образ еврейки в мировой литературе
📅 24 апреля | 20:00
📍 Гилель, Покровка 1/13/6, стр. 2 (вход с Армянского переулка)

Присоединяйтесь к разговору о ярких еврейских женских персонажах, их роли и трансформации в литературной традиции.

А уже скоро анонсируем новую встречу Книжного клуба с Ильёй Юзефовичем — 18 мая в 16:00 будем обсуждать «Русский роман» Меира Шалева.
🔗 Регистрация открыта.

#новостидрузей #времяанонсов



tg-me.com/RC_JMTC/1513
Create:
Last Update:

Уже завтра! Лекция Ильи Юзефовича про образ еврейки в мировой литературе
📅 24 апреля | 20:00
📍 Гилель, Покровка 1/13/6, стр. 2 (вход с Армянского переулка)

Присоединяйтесь к разговору о ярких еврейских женских персонажах, их роли и трансформации в литературной традиции.

А уже скоро анонсируем новую встречу Книжного клуба с Ильёй Юзефовичем — 18 мая в 16:00 будем обсуждать «Русский роман» Меира Шалева.
🔗 Регистрация открыта.

#новостидрузей #времяанонсов

BY Исследовательский центр ЕМЦТ




Share with your friend now:
tg-me.com/RC_JMTC/1513

View MORE
Open in Telegram


Исследовательский центр ЕМЦТ Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

Исследовательский центр ЕМЦТ from in


Telegram Исследовательский центр ЕМЦТ
FROM USA